Приложение 1
к постановлению
мэрии города Бишкек
от «15» 06 2021 года №107
УСТАВ
муниципального предприятия «Бишкекское агентство ритуальных услуг»
Общие положения
1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и регламентирует деятельность муниципального предприятия «Бишкекское агентство ритуальных услуг» (далее — Предприятие).
2. Учредителем Предприятия является мэрия города Бишкек. Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав.
3. Полное наименование Предприятия:
— на государственном языке: «Бишкектеги аза кызматтарын көрсөтүү агенттиги» муниципалдык ишканасы»;
— на официальном языке: «Муниципальное предприятие «Бишкекское агентство ритуальных услуг».
Сокращенное наименование Предприятия:
— «БАККА» МИ»;
— «МП «БАРУ».
4. Юридический адрес Предприятия: 720042, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Орозбекова, 344а.
5. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, актами Бишкекского городского кенеша, мэрии города Бишкек и настоящим Уставом.
6. Предприятие является юридическим лицом, действующим в организационно-правовой форме предприятия (коммерческая организация), основанным на праве хозяйственного ведения.
7. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные счета, в том числе валютные в банках Кыргызской Республики.
Предприятие имеет печать, штампы со своим наименованием на государственном и официальном языках, фирменные бланки и другую атрибутику.
2. Задачи и функции Предприятия
8. Основными задачами Предприятия являются:
— руководство кладбищенским хозяйством города Бишкек, текущее содержание и ремонт городских кладбищ;
— оказание ритуальных услуг, захоронение неопознанных невостребованных тел, останков трупов и биологических отходов.
9. Предприятие в целях реализации возложенных задач выполняет следующие функции:
— разработка и реализация городских программ в области похоронного дела и погребения, производство и реализация изделий ритуального назначения;
— внедрение новых методов руководства, передовых технологий, совершенствование хозяйственного механизма, содержание, благоустройство и развитие ритуальных объектов;
— формирование годовых и перспективных планов развития, исходя из наличия своих мощностей;
— оказание консультационных услуг юридическим и физическим лицам в организации похорон и погребения;
— организация церемонии погребения покойного с учетом национальных традиций и религиозных обрядов;
— определение вида и места погребения;
— подбор предметов ритуала;
— осуществление снабженческой, маркетинговой, коммерческой и других видов деятельности, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики;
— заключение договоров с местными и зарубежными партнерами для осуществления своей деятельности по согласованию с мэрией города Бишкек;
— подготовка и переподготовка кадров, решение социальных задач, улучшение условий труда;
— развитие собственной базы;
— содержание автохозяйства, оказание транспортных услуг;
— изготовление и реализация памятников, склепов по индивидуальным заказам;
— выполнение других задач и осуществление в рамках установленной компетенции.
10. Предприятие оказывает различные услуги по ценам и тарифам, установленным согласно законодательства.
3. Права, обязанности и ответственность Предприятия
11. Предприятие в целях выполнения поставленных задач в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, имеет право:
— обладать своим имуществом на праве хозяйственного ведения, пользоваться им в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества;
— приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, совершать любые сделки, не запрещенные законодательством;
— устанавливать условия, порядок и размер оплаты труда работников Предприятия в соответствии со структурой и штатным расписанием, утвержденным мэрией города Бишкек;
— быть учредителем других юридических лиц по согласованию с мэрией города Бишкек;
— выносить на рассмотрение мэрии города Бишкек, Бишкекский городской кенеш предложения по вопросам деятельности Предприятия, участвовать в обсуждении и решении этих вопросов;
— заключать договоры, контракты и сделки для выполнения своих функциональных обязанностей в установленном порядке;
— разрабатывать и утверждать программы финансово-хозяйственной деятельности с учетом задач и функций Предприятия.
12. Предприятие имеет право привлекать на основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров порядка, других гражданско-правовых договоров физических лиц для выполнения работ на Предприятии.
13. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики и коллективным договором Предприятия.
14. Предприятие обязано:
— обеспечивать для всех работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
— обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;
— выполнять свои обязательства в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и заключенными договорами;
— своевременно представлять отчеты в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, определяемыми законодательством Кыргызской Республики.
15. Предприятие не несет ответственности по долгам мэрии города Бишкек, а мэрия города Бишкек не несет ответственности по долгам Предприятия.
16. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.
17. Предприятие может иметь иные не предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности по согласованию с Учредителем, если это не противоречит законодательству Кыргызской Республики и Уставу Предприятия.
4. Управление Предприятием
18. Общее руководство и координацию деятельности Предприятия осуществляет Учредитель. Учредитель вправе принимать решения по любым вопросам, относящимся к деятельности Предприятия. Смета доходов и расходов, структура, штатная численность и расписание Предприятия утверждаются Учредителем.
19. Управление Предприятием осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром города Бишкек.
20. Директор имеет права, обязанности, несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, и действует на основе настоящего Устава и трудового договора.
21. Директор Предприятия:
— подотчетен мэрии города Бишкек и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Предприятием задач и результаты его работы;
— обеспечивает выполнение решений мэрии города Бишкек;
— без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы во всех государственных органах и организациях республики, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, подписывает банковские, финансовые документы и договоры;
— в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, и организует проверку их исполнения;
— осуществляет руководство деятельностью Предприятия;
— определяет полномочия главного инженера, главного бухгалтера, работников Предприятия;
— утверждает номенклатуру должностей Предприятия, назначает на должности и освобождает от должностей работников Предприятия;
— принимает меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Предприятия;
— несет персональную ответственность за деятельность Предприятия в целом;
— осуществляет иные действия, необходимые для выполнения задач и функций Предприятия.
22. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности мэром города Бишкек.
Главный инженер:
— участвует в принятии решений по вопросам, относящимся к компетенции Предприятия, осуществляет руководство деятельностью Предприятия согласно персональным участкам ответственности, в пределах своих полномочий, возложенных на него согласно распределению обязанностей;
— временно осуществляет полномочия директора в случае его отсутствия (временная нетрудоспособность, служебная командировка и т.п.) или прекращения полномочий директора.
Право подписания финансовых документов Предприятия при отсутствии директора главному инженеру передается на основе соответствующего приказа директора.
23. Директор и главный бухгалтер Предприятия несут ответственность за правильность учета и целевое использование финансовых средств и имущества Предприятия, несут полную материальную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
5. Имущество, финансы и распределение прибыли Предприятия
24. Имущество Предприятия закреплено за ним для осуществления предпринимательской деятельности.
25. Имущество Предприятия состоит из основных и оборотных средств и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения.
26. Предприятие имеет обособленное имущество, которое принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать имущественные, личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
27. Предприятие осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законодательством Кыргызской Республики, и постановлениями, распоряжениями мэрии города Бишкек.
28. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности, с учетом экономической целесообразности и интересов мэрии города Бишкек.
29. Имущество, построенное или приобретенное Предприятием за счет доходов от финансово-хозяйственной деятельности и иных источников, поступает в муниципальную собственность и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.
30. Прибыль, получаемая Предприятием в результате хозяйственной деятельности, подлежит налогооблажению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. По итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности не менее 50 процентов чистой прибыли Предприятия подлежат перечислению в местный бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом. Остаток чистой прибыли используется для создания фондов Предприятия
6. Учет, отчетность и контроль Предприятия
31. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
32. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов работы.
33. Предприятие представляет в установленном порядке отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности в мэрию города Бишкек.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
34. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Предприятия осуществляется в соответствии с решением Учредителя в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
35. Ликвидация (прекращение деятельности) производится по решению Учредителя или решению суда в случаях и порядке, которые установлены законодательством Кыргызской Республики.
36. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается его Учредителю, имеющему вещные права на это имущество.
37. Предприятие считается ликвидированным с момента издания регистрирующим органом соответствующего приказа.
38. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация в размерах, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
39. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
Директор МП «БАРУ» Дж.М. Усупбаев